TYÖNOHJAUS
Uudet yhteydet Oy tarjoaa yksilö-, ryhmä-, työyhteisö- sekä esihenkilöiden työnohjausta. Työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden
- tutkia omaan työhön, rooliin, työyhteisöön sekä organisaatioon liittyviä kysymyksiä, kokemuksia, haasteita ja mahdollisuuksia moninäkökulmaisesti sekä osana laajempaa kokonaisuutta
- saada syvempää ja kokonaisvaltaisempaa ymmärrystä sekä uusia näkökulmia
- vahvistaa hyvinvointia ja voimavaroja
Työnohjauksessa on mahdollisuus tarkastella, tutkia ja tunnustella asioita myös erilaisten toiminnallisten menetelmien avulla, jotka voivat avata erilaista ja uudenlaista ymmärrystä.
TYÖYHTEISÖVALMENNUS
Työyhteisövalmennusprosessin aikana työyhteisöllä on mahdollisuus tarkastella yhteisen työn ja yhteistyön näkökulmasta haastekohtia ja voimavaratekijöitä sekä asettaa niiden perusteella eteenpäin vieviä tavoitteita, joiden parissa prosessin aikana työskennellään.
VOIMAVARAPAJA TAI VOIMAVARAPROSESSI
Työyhteisöllä tai tiimillä on mahdollisuus tarkastella työtä, yhteistyötä ja ylipäätään elämää voimaannuttavasta ja energisoivasta sekä uusien mahdollisuuksien näkökulmasta. Voimavaratyöpaja voi kestää kokonaisen päivän tai puolikkaan päivän. Voimavarapajan tai -prosessin aikana on lyhyitä alustuksia liittyen hyvinvoinnin, kukoistuksen ja onnellisuuden teemoihin, joiden pohjalta on omaa pohdintaa, yhteisiä keskusteluja ja erilaisia voimaannuttavia työskentelyjä. Voimavaraprosessi voi muodostua 2-3 kerrasta, jolloin yhden kerran kesto voi olla esim. 2,5 tuntia.